Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 3013/2023 del 10/05/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 2962/2023 del 09/05/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 2887/2023 del 04/05/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 7106/2022 del 17/11/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 6884/2022 del 10/11/2022

CONTRATTO SUPPLENZA COLLABORATORE SCOLASTICO 09-11/2022

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 5077/2022 del 03/09/2022

CONTRATTO TD SCUOLA PRIMARIA SOSTEGNO

  • 30/06/2023
  • Dotazione organica
icona documento
Protocollo 5061/2022 del 02/09/2022

PRESA DI SERVIZIO TD SCUOLA SEC. 1° GRADO (MATEMATICA)

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 1128/2023 del 17/02/2023

Contratto di lavoro supplenza breve Coll.re Scolastico

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 6479/2022 del 25/10/2022

CONTRATTO DI LAVORO A TD SUPPL BREVE

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 2539/2023 del 19/04/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato