Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
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Documenti
Protocollo 6049/2022 del 07/10/2022
ASSENZA PER MALATTIA dal 06/10/2022 al 06/10/2022 di SQUILLACI ANTONIETTA
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 6089/2022 del 10/10/2022
contratto supplenza A028
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 6091/2022 del 10/10/2022
CONTRATTO SUPPLENZA BREVE
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3920/2023 del 15/06/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente sec. 1° grado
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3919/2023 del 15/06/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente sec. 1° grado
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 3245/2023 del 19/05/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2359/2023 del 12/04/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 473/2023 del 24/01/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 288/2023 del 17/01/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato